世界平和統一家庭連合世界本部、「第35回神統一韓国平和フォーラム」開催

11日韓国天宙平和平和連合（UPF）大田・忠清地区主管
「神統一韓国の未来青年省庁の提案」のテーマで議論

世界平和統一家庭連合世界本部が主催し、韓国天宙平和連合（UPF）大田・忠清地区主管で11日「第35回神統一韓国平和フォーラム」を開催した。

この日、京畿道加平ヒョジョン文化院で行われたフォーラムは「神統一韓国の未来青年省庁提案」のテーマで、関連専門家たちが挑戦課題を深く議論した。

ユ・ギョンドクシンクタンク2022忠清圏役委員長(UPF大田・忠清地区会長)は挨拶を通じて「青年庁新設が必要だ」と力説した。

ユ委員長は「ヨーロッパやアフリカなどの多くの国々は青年部を置いている」とし「現在、韓国で現れている世代間の葛藤、男女の葛藤、貧富の葛藤を青年部署を新設して解決していこう」と話した。

続いてユ委員長は「青年は未来の希望だと言うが、青年たちは大韓民国と既成世代である私たちに何をしてくれましたか？ と聞いている」とし「今日この席を通じて青年のための政策を盛り込む場になれば願う」と付け加えた。

神統一韓国平和フォーラムで初の特講に出たキム・ミンジ（ソン・ムンデ）教授は「公営主義で見た韓国青年政治」主題講演を通じて「青年たちは政治参加と資源分配過程で高齢者世代に押され、韓国をシルバー民主主義または経路 政治だと感じる」とし「現在韓国で行われる多数代表制中心の混合型選挙制度を改善し、青年割当制の導入を検討しなければならない」と提言した。

続いて「青年世代の政治参加活性化のために障害物となる選挙費用を国庫補助金支援案を模索しなければならない」とし「長期的には新しい政治と未来のための政治ができる青年政治人を養成する案が必要だ」 「と主張した。

鄭時区（ソンハクUP大学院大学）教授は「韓日間青年政策比較考察」のテーマで「日本政府は非正規職増加に伴う生産性低下防止や昇進制度など各種資格制度を導入し、関連省庁が共同雇用創出に出ている」としながら「私たちも青年のための保護対策を拡大していかなければならない」と主張した。

チョン教授は「中小企業賃金が大企業の５０～６０％水準である韓国も日本のように大企業の８０％水準の賃金に引き上げて青年雇用の安定化を推進しなければならない」とし「このために中央政府と地方政府は不足分を保証する再分配政策が必要だ」と話した。

続いて開かれた平和マダン（討論）では、造形局シンクタンク2022政策研究院事務総長社会で朝応太（ソンムンデ）教授とパク・ジングク世界平和青年学生連合（YSP）大田地域代表などが出て、現場参加者らの質疑応答を通じて細部内容を共有した。